O quadro feminino do Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE), formado por procuradoras, servidoras, estagiárias e colaboradoras, foi homenageado nesta quinta-feira, 8 de março, ocasião em que se comemora o Dia Internacional da Mulher.

O procurador-chefe em exercício do Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE), Adson Souza do Nascimento, e o procurador do Trabalho Raymundo Lima Ribeiro Júnior participaram, na última sexta, dia 2, do II Ciclo de Debates: Justiça Nosso Trabalho, evento realizado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT20), que discutiu a reforma trabalhista e o impacto na sociedade contemporânea e no acesso à justiça.

O Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) obteve na Justiça do Trabalho antecipação de tutela que obriga a empresa Multserv Comércio e Serviços a pagar, no prazo legal, os salários do mês de fevereiro de 2018 a todos os empregados, em especial aos que prestam serviços na Rede Pública de Saúde, sob pena de multa de R$ 15 mil por dia de atraso. A empresa também está proibida de atrasar os pagamentos futuros, podendo pagar multa de R$ 5 mil por dia de atraso e por trabalhador prejudicado. A Multserv tem 2.416 empregados.

Após compromisso com o Hospital de Cirurgia e os representantes dos Trabalhadores, o Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) concordou com a liberação do valor bloqueado, R$ 400 mil, para pagamento dos salários de janeiro de 2018. A decisão foi tomada durante audiência com representantes do Hospital de Cirurgia, do Sindicato dos Trabalhadores da Área de Saúde no Estado de Sergipe (Sintasa) e da Associação dos Funcionários e Amigos do Hospital Cirurgia (Asfa).

O Município de Itabaianinha e a Construtora Parque Esportivo Santo Antônio firmaram acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) perante a Vara do Trabalho de Estância para que o Município faça constar nos editais de licitação e contratos administrativos, referentes aos serviços de limpeza pública e coleta de resíduos sólidos que as empresas concorrentes e vencedoras do certame deverão cumprir as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's).